Тиймбилдингът е хубав начин за сплотяване на работния колектив, тъй като чрез забавление, вие намирате прилики с колегите си и научавате много нови неща за тях. Този метод стана доста популярен през последните години, защото е наистина ефективен. Всеки обича да се забавлява, а чрез това, подобрявя и работната си среда. За успешно организиране на тиймбилдинг, трябва да подберете и подходящите дейности.
Какво трябва да имате предвид, когато подготвяте програмата?
От Травел Мениджмънт напомнят, че организирането на заниманията трябва да бъде добре обмислено, според следните фактори:
- размер на екипа – от голямо значение е броят на хората, защото повечето игри са за определен брой хора. При по-голям екип ще подберете повече, по-интересни и провокиращи интереса игри. Можете да се разделите на отбори и да подготвите въпроси, като викторина, или да се питате един друг неща, свързани както с професионалния, така и с личния ви живот. За да бъде по-забавно, измислете малки поощрения или пък предизвикателства. Обмислете добре и местоположението на тиймбилдинга, за да бъде максимално удобно и комфортно за всички;
- цели – трябва да знаете каква е целта на дейностите. Освен сплотяване на екипа, може да целите изграждане на важни умения, адаптиране и опознаване на нови членове, представяне на нови идеи и планове за развитие. Можете да обсъдите вкарването на новости в компанията, като гъвкаво работно време, нове правила, модерни технологии. Най-важно е да внесете разнообразие в методите на работа и да прилагате лидерските си качества правилно и с конкретна цел;
- интереси – много зависи каква е професията, която ви обединява, на каква възраст са колегите ви и защо работят именно в тази компания. Запознайте се добре с интересите на всеки и ги използвайте при организирането на тиймбилдинг, за да има максимално голям ефект. Може да се разделите на групи по интереси, където да обсъждате неща, които ви вълнуват, без да отегчавате никого.
Споменатите фактори могат да ви служат като отправни точки при организирането, когато измисляте програма, и да ви дадат идеи за персонално насочени занимания.
Към кого да се обърнете при организирането на такова събитие?
Ако нямате опит в тази сфера, но искате да приложите споменатите активности и упражнения, винаги можете да последвате примера на известни компании, както и да се доверите на специалисти и агенции, които се занимават с организирането на тиймбилдинг събития.
